可言解说：刚毕业的大学生进入工作状态，多数只能应付忙碌逼迫而来的工作，所以心态上难免紧张，生怕有什么失手和意外，所以干得多数卖力。但经历过一段时间后，他们会认识到学校里的知识已经不怎么够用，于是想到了充电，观念上已经转变了找份安稳工作干到老的。所以，待他们储备了足够的“电能”，这些能量是结合了社会工作需要的技能和知识之后，他们的潜力将是巨大的。所以，心态上，此类人能够保持平和而稳定的心态确属不易。大约该算“放长线钓大鱼”的聪明人。

　　个案3：

　　跳槽心态：天生我才必有用

　　发言人：秦小姐；年龄：24岁；所居城市：杭州；专业：财务管理本科；毕业：2年；跳槽次数：4次；经历过的职业：政府公务员—网络公司管理员—广告公司策划—杂志社编辑；月收入变迁：750元—1000元—1500元—2500元

　　我可能是属于那种身在曹营心在汉的女孩。当时大学毕业后，经过层层考试筛选之后，终于脱颖而出，成功进入一家政府做公务员，但工作了一段时间后，眼看着那些在名气响当当的公司当白领的朋友，一个个穿金戴银，珠光宝气，这让我在朋友聚会时很自卑。于是，我开始在上班之余寻找更好的“落脚点”。

　　谁料到那一年整个行业都太不景气，我好不容易跳进了一家网络公司之后两个月，公司就宣布倒闭！而偏偏此时的招聘单位数量不多、质量不高。虽也收到几个公司的面试通知，但比较下来，和原来的单位也差不多，实力相当、待遇相当、职务也相当，然而我却认定“跳是硬道理”，于是，毅然辞了工作。结果可想而知，很快她就感到后悔莫及。

　　然后，当时，我特别着急，于是左右托朋友，进了一家据说还不错的广告公司，心想，按照我的文笔和实力，做个策划文案，写点创意该不成问题，谁料干了半年，不仅三天两头要加班，还要时时受主任的批评，实际上他自己也没有多少能耐，我开始还据理力争，后来被他骂得更凶，我只能苦水往肚子里咽。

　　现在我已经跳到一家杂志社，每天和文字打交道，可能是找对路了，所以干了一个多月，公司就和我签约，提前转正。现在工作得很开心，所以原来几乎压制的自信又慢慢恢复过来了。

　　可言解说：刚开始工作的小白领之间容易有攀比的心理，比如公司知名度、薪水、个人地位、消费水准等，这样一来，如果心理倾斜，容易造成不平衡，自怨自艾的不爽开始慢慢滋生。于是匆忙辞职，开始另寻码头，实际上并没有自己的准确方向，各种人际关系的矛盾足以考验你脆弱的心理防线。所以，找对路的工作之前，你的心理状态也需要提前做好充分准备，戒骄戒躁不是一句空话。

　　职场顾问意见：

　　林小姐：职业咨询公司总监

　　高频率跳槽者，心理有待成熟

　　有人说频繁跳槽跟心理不成熟有关，我觉得有一定的道理，因为一：刚刚从学校里毕业的大学生大都十分自信，对市场分析的能力不够，过于高估自己的能力，总觉得大部分岗位都过于平庸。二：在与企业的磨合期里就产生跳槽是因为大学生对于磨合看得很轻，